Diplomado en Habilidades Gerenciales

Trazar los Objetivos del departamento y Alcanzarlos.

En la Universidad podemos aprender a hacer un buen estudio de mercado, realizar un análisis financiero, conocer como medir nuestra rentabilidad o bien saber hacer un buen plan de publicidad, sin embargo muchas empresas en México sienten que algo falta en su bagaje cultural.

Un Gerente Exitoso no Nace... Se Hace, para ello necesita contar con Grandes Habilidades de Comunicación, Liderazgo, Inspiración, Gran Determinación, Dominar técnicas de Negociación, tener una Visión Sistémica y la capacidad de Tomar las mejores decisiones; Y sin embargo todas estas habilidades no se enseñan en las Universidades.

Es por ello que ofrecemos nuestro Diplomado en Habilidades Gerenciales, donde los participantes conocerán y desarrollarán todas las técnicas para incrementar los talentos que los lleven a alcanzar y superar las expectativas que la empresa delega en sus personas, con un Modelo de Gestión que los lleve a alcanzar el éxito.

Curso dirigido a: Directivos, Gerentes, Coordinadores y Emprendedores que deseen mejorar el desempeño de su organización.

                                                 - DURACION 40 HORAS -

                                                              

                                            Capacitación de Personal, Temario:

 

Nombre del Curso:   Diplomado de Habilidades Gerenciales

 

Objetivo del Curso: Desarrollar en los participantes las Habilidades que les permitan incrementar sus competencias Gerenciales mejorando su desempeño personal y profesional para poder responder de mejor manera a las exigencias del entorno competitivo actual.

 

Módulo 1.- Desarrollo Personal, Principio del cambio

  • Dominios del SER

  • Cambiando la estructura de mis modelos mentales

  • Mi Autoconcepto y mi Autoestima

  • La Rueda de la vida

  • FODA Personal

  • Mis Oportunidades de crecimiento personal

 

Módulo 2.- Habilidades creativas del pensamiento

  • Cualidades del Ser humano creativo

  • Pensamiento lateral VS lineal

  • Técnicas para estimular las Habilidades Creativas

  • Brainstorming

  • 5W

  • Diagrama de Ishikawa

  • 6 Sombreros para pensar

 

Módulo 3.- Visión Sistémica del Proceso Gerencial

  • Dinámica de cambio

  • Lenguaje del pensamiento sistémico

  • Ciclos Causales y Arquetipos sistémicos

  • Problemática del desarrollo en la empresa actual

  • Leyes del Pensamiento sistémico

 

Módulo 4.- Habilidades de Liderazgo Gerencial

  • Conceptos de Liderazgo Gerencial

  • Estilos de Liderazgo

  • Teoría de Hersey y Blanchard sobre Liderazgo Situacional

  • Habilidades directivas del líder eficaz

  • Construcción de la Misión y las Metas

Módulo 5.- Habilidades de Comunicación

  • El modelo de comunicación de Hovland

  • La Comunicación Asertiva Centrada en las Personas

  • La Inteligencia Emocional y el Lenguaje Corporal

  • Comunicación escrita para gerentes

  • Práctica de Oratoria

 

Módulo 6.- Negociación empresarial

  • Conceptos de Negociación

  • El método Harvard de Negociación

  • El equipo de Negociación

  • Fases de la negociación

  • Estrategia y Tácticas de negociación

  • Ejecución de negociaciones

  • Caso práctico de negociación

 

Módulo 7.- Coordinación de acciones

  • Ontología del lenguaje y coordinación de acciones

  • Entregar y recibir Juicios

  • Petición y Oferta

  • Construcción de redes

  • Metodología del coaching laboral

 

Módulo 8.- Administrar y Gerenciar con Resultados

  • La práctica del éxito

  • Toma de decisiones Gerenciales

  • Planeación y Gestión

  • Organización por prioridades

  • Enfoque Gerencial

 

40 horas de capacitación efectiva, se expide constancia de  Competencias Laborales  de la STPS DC-3.