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Diplomado en Habilidades Gerenciales

Trazar los Objetivos del departamento y Alcanzarlos.

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En la Universidad podemos aprender a hacer un buen estudio de mercado, realizar un análisis financiero, conocer como medir nuestra rentabilidad o bien saber hacer un buen plan de publicidad, sin embargo muchas empresas en México sienten que algo falta en su bagaje cultural.

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Un Gerente Exitoso no Nace... Se Hace, para ello necesita contar con Grandes Habilidades de Comunicación, Liderazgo, Inspiración, Gran Determinación, Dominar técnicas de Negociación, tener una Visión Sistémica y la capacidad de Tomar las mejores decisiones; Y sin embargo todas estas habilidades no se enseñan en las Universidades.

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Es por ello que ofrecemos nuestro Diplomado en Habilidades Gerenciales, donde los participantes conocerán y desarrollarán todas las técnicas para incrementar los talentos que los lleven a alcanzar y superar las expectativas que la empresa delega en sus personas, con un Modelo de Gestión que los lleve a alcanzar el éxito.

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Curso dirigido a: Directivos, Gerentes, Coordinadores y Emprendedores que deseen mejorar el desempeño de su organización.

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                                                 - DURACION 40 HORAS -

                                                              

                                            Capacitación de Personal, Temario:

 

Nombre del Curso:   Diplomado de Habilidades Gerenciales

 

Objetivo del Curso: Desarrollar en los participantes las Habilidades que les permitan incrementar sus competencias Gerenciales mejorando su desempeño personal y profesional para poder responder de mejor manera a las exigencias del entorno competitivo actual.

 

Módulo 1.- Desarrollo Personal, Principio del cambio

  • Dominios del SER

  • Cambiando la estructura de mis modelos mentales

  • Mi Autoconcepto y mi Autoestima

  • La Rueda de la vida

  • FODA Personal

  • Mis Oportunidades de crecimiento personal

 

Módulo 2.- Habilidades creativas del pensamiento

  • Cualidades del Ser humano creativo

  • Pensamiento lateral VS lineal

  • Técnicas para estimular las Habilidades Creativas

  • Brainstorming

  • 5W

  • Diagrama de Ishikawa

  • 6 Sombreros para pensar

 

Módulo 3.- Visión Sistémica del Proceso Gerencial

  • Dinámica de cambio

  • Lenguaje del pensamiento sistémico

  • Ciclos Causales y Arquetipos sistémicos

  • Problemática del desarrollo en la empresa actual

  • Leyes del Pensamiento sistémico

 

Módulo 4.- Habilidades de Liderazgo Gerencial

  • Conceptos de Liderazgo Gerencial

  • Estilos de Liderazgo

  • Teoría de Hersey y Blanchard sobre Liderazgo Situacional

  • Habilidades directivas del líder eficaz

  • Construcción de la Misión y las Metas

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Módulo 5.- Habilidades de Comunicación

  • El modelo de comunicación de Hovland

  • La Comunicación Asertiva Centrada en las Personas

  • La Inteligencia Emocional y el Lenguaje Corporal

  • Comunicación escrita para gerentes

  • Práctica de Oratoria

 

Módulo 6.- Negociación empresarial

  • Conceptos de Negociación

  • El método Harvard de Negociación

  • El equipo de Negociación

  • Fases de la negociación

  • Estrategia y Tácticas de negociación

  • Ejecución de negociaciones

  • Caso práctico de negociación

 

Módulo 7.- Coordinación de acciones

  • Ontología del lenguaje y coordinación de acciones

  • Entregar y recibir Juicios

  • Petición y Oferta

  • Construcción de redes

  • Metodología del coaching laboral

 

Módulo 8.- Administrar y Gerenciar con Resultados

  • La práctica del éxito

  • Toma de decisiones Gerenciales

  • Planeación y Gestión

  • Organización por prioridades

  • Enfoque Gerencial

 

40 horas de capacitación efectiva, se expide constancia de  Competencias Laborales  de la STPS DC-3.      

 

  

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